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コロナ禍でリモートワークが増えているなか、ヤフーでは国内の従業員は国内ならどこに住んでもOKで、月1.

コロナ禍で進むリモートワーク。ヤフーが先日（2022年1月12日）、国内であればどこに住むのも自由で、飛行機通勤も可と発表するなど、地方移住が話題になっ

ヤフーは今週、約８千人の従業員が国内ならどこでも住める制度を、４月に始めると発表した。 リモートワークの普及している通信・ＩＴ業界では、勤務する場所に

国内で新型コロナウイルス感染が確認されてから間もなく２年。感染対策をしながら社会生活と経済活動を進めるためのさまざまな動きが秋田県内でも広がって

市観光・シティプロモーション課の担当者は「海外はコロナの感染拡大が続き、国内でも職場の感染防止対策が課題になっている。リモートワークの流れは定着するの

タイは新型コロナウイルス禍を機にリモートワークで働く専門職や世界の富裕層など最大100万人を国内に呼び込もうとしている。国内の不動産やタイ国債に25万ドル（

ユニ・チャームは、26日付けで工場などを除く、国内のすべての拠点について、当面、従業員のオフィスへの出社を原則、禁止し、リモートワークとする措置を決めたという

その理由の一つとして、リモートワークの導入によりビデオ会議の利用が増加したことが挙げられます。オンラインで行われる会議が当たり前になったことで、国内だけで

Ｗｉ―Ｆｉ事業は、（1）リモートワーク（国内）（2）海外渡航（3）インバウンド―の三つの需要向けにＷｉ―Ｆｉのレンタルをしている。ライフメディアテック事業は、昨年

少し前まで、国内の多くの人が未来の出来事だと思っていたテレワークやリモートワークが、新型コロナウイルス感染拡大の影響で急速に普及しつつ