「 長時間労働 」 の情報
リモートかハイブリッドか、これからの働き方をどう定める？--判断迫られる企業
2020年にコロナ禍によって急遽オフィスが閉鎖され、強制的にリモートワークに移行させられたことは、長時間労働や事業計画上の悪夢として多くの
健康経営をタレントマネジメントへ統合する流れ--情報の鮮度を保つ勘所を考える
2021/6/3 タレントマネジマントシステム, リモートワーク下, 一元, 人材情報, 長時間労働
今回は、リモートワーク下の長時間労働への対応など、今再び注目される「健康経営」を、人材情報を一元管理する「タレントマネジマントシステム」