「 雑談 」 の情報 

リモートワークの浸透でオンラインによるコミュニケーションが加速する中で、リアルな会話や雑談による情報交換の必要性も指摘されている。

問題は、在宅勤務をしながら、いかにして気軽な世間話やおしゃべりを自然に発生させるか、だ。本稿では、バーチャル環境で雑談の価値を高め、

リモートワークでリアルな雑談が減り、アイデアが生まれなくなった、リアルな買い物がしづらくなり、ますます衝動買いをしてもらえなくなった。

コロナでリモートワークが広がるにつれ、「雑談の機会」も激減しています。日本語では「雑」談という名のとおり、とりとめのない無駄話ととらえ

雑談を積極的に聞きに行く、“雑談責任”のススメ日常会話が消えたリモートワーク下の組織づくり. メンバーの不調シグナルを掴むには？ リモート時代の

リモートワークが急速に広がったことで、オフィスでの他愛もない雑談が減り、セレンディピティーによる偶発的なアイデアが生まれなくなった、と

リモートワークの弊害は雑談を含む「コミュニケーションの減少」、チームワークの希薄化からなる企業成長の低迷などがありますが、それらを防ぐ

新型コロナウイルスによってリモートワークや在宅勤務が増えると、どうしても雑談の機会が失われてしまいます。しかし、エンゲージメントを

リモートワークで雑談が減り、新しいアイデアが枯渇することに危機意識を持ったことから本プロジェクトがスタートし、この「社会課題」解決の

リモートワークには移動時間や雑談・雑用といった時間が不要である点を考慮し、隙間時間を作らないための管理が必要だ。あるいは予め短時間で