「ジョブ型雇用」導入で鮮明になる大学院生の専門的能力

日立製作所「在宅勤務を変革のドライバーとする働き方改革を推進：ジョブ型人財マネジメントへ ... 優秀な人材ほど自律性が高く、リモートワークを求めています。