「 2020年06月25日 」 の情報 

リモートワークの専門サイトの情報サイト米Remote.coが「5 Things Remote Employees Need for a Productive Career」として、生産性アップの在宅勤務の

さらには、週に数回会社に出勤して、残りは在宅勤務という新しい働き方も今後は増えていくと予想されます。そんな内勤とリモートワークの両方をこなすためには、

コロナショックの影響で働き方は大きく変わったことを実感したと思っている方が多数いらっしゃるかと思います。 今、この大きな変化の波に合わせて、新しい働き方

申し込みは県ホームページの「リモートワーク導入緊急支援事業」。 アプリで開く. 日経電子版に登録すると、 有料会員限定記事が毎月一定数無料で読めます。

その中でh新型コロナ対策のリモートワーク推進をはんこが阻んでいるとの指摘に「いわれないバッシング」と反発しています。 要望書では「記名と押印」が持つ法的

業種や役職に関係なく、全ての本部勤務者の在宅勤務を可能にし時間や場所の制約がなくなったことで、小さい子供のいる社員は送り迎え等の子育てと両立をし

Brightcoveは、世界各地で収集した数億のデータを分析して動画コンテンツ視聴実態を示唆するレポート「Brightcove Global Video Index」を発表しました。

要望書を19日付で岸田文雄政調会長に提出。新型コロナウイルス対策として広がったリモートワークの推進をはんこが阻んでいるとの声が出ていることについて「

リモートワークに取り組むことで、通勤に伴う移動時間の削減や、介護や育児などによる離職の防止など、企業と従業員の双方にメリットのある新しい時代の働き方

日本の商慣習に浸透する紙媒体と印鑑を用いる契約業務は、企業が推進するリモートワーク導入の大きなボトルネックとなっていた。今回の電子契約