中途半端な管理職は要らなくなる、リモートワークの残酷な現実

中途半端な管理職は要らなくなる、リモートワークの残酷な現実. 【対談後編】杉田浩章・ボストン・コンサルティング・グループ日本共同代表×入山章栄・早稲田大学関連キーワードはありません