「 2020年11月09日 」 の情報 

自宅にいることが多くなり、リモートワークが増える一方で、自宅で何でも済ませる巣ごもり消費が拡大している。 今回はこうしたコロナ禍による

... が、パンデミックによって企業はデジタルデータの運用を前提とした人材管理にシフトし、バーチャルとリモートワークの比率が拡大してきます。

個人×ハイタレント領域やリモートワークSaaS領域で事業展開を行うスタートアップ 株式会社リベイス（東京都港区、代表取締役：森井駿介）

在宅勤務を中心にリモートワークが急速に広がり、仕事と暮らしの境界が曖昧になっている。昨今提唱されている「新しいワークスタイル」に伴う

リモートワークへの移行が非常にスムースに進んだと回答した企業は10％ ・今後12カ月間に自社のCXへの投資が大幅に増加すると回答した企業は5％.

特にIT業界では新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、リモートワークが通常化しつつある。地方自治体によるこのような制度を活用し、住む

在宅勤務のパフォーマンスを向上させるために、企業にはどんなことが求められるのでしょうか？ アイディエーションファームを掲げ、数々の企業の

リモートワークが多くの企業で未来の働き方になるという事実は、COVID-19のパンデミックでいっそう確固たるものになった。それは、現代企業の

今や、リモートワークやオンライン会議など、場所にとらわれない働き方が当たり前のこととして語られるようになった。しかし、緊急事態宣言が

PCやスマートフォン上で自社のリモートワーク環境に関する32問に回答することで、経営／組織文化、情報基盤、業務設備、人事制度・安全性の4つの