「 2020年11月 」 の情報 

現在、新たな生活様式やライフスタイルに順応すべく「リモートワーク」が推奨されるようになったほか、「週休4日制」や「副業の環境整備」など、

新型コロナウィルスをきっかけに、リモートワークや事務手続きのオンライン化など、世の中がデジタルを前提とした新しい生活様式へ急速に移行し

日本マイクロソフトは11月11～13日、リモートワークや働き方改革に関心を持つ顧客向けに「お客様の取り組みに学ぶ、ニューノーマル時代リモート

新型コロナの影響で自宅で過ごす時間が増え、運動不足で身体がスッキリしない、リモートワーク続きで頭がモヤモヤするなど、身体も心も疲れを

新型コロナウイルスの流行が長期化する中、在宅勤務を続けている人は少なくないだろう。通勤時間がなくなって睡眠時間が伸びたという人がいる

リモートワークって、どうなんですかね？」――。 この数週間、こんな至極曖昧、でも、言いたいことは分かる！といった質問を、何人もの人たち

企業がコロナ対策に力を入れる中、オンラインでの会議や講演会などリモートワークの場としての利用拡大も目指している。 オフィスは個室やフリー

在宅勤務は通勤時間が他のことに回せるという利点がある一方、通信環境などストレスがたまる要因も少なからずありそうだ。自宅が仕事をする環境に

全ての事業者に最大限可能な限り在宅勤務を求めるほか、飲食店はテークアウトとデリバリーのみに制限、ジムやフィットネスセンターは閉鎖となる

... 対応するため、ギャランツアーやリキシャなど運営する各事業の業務はリモートワークを導入し、ハイブリッド型オペレーションを実現していく。