「 心 」 の情報
温活で福来る!? 体と心をデトックスして、いいこと尽くめ 話題の「発酵温浴」を体験し ... - FYTTE
自粛生活で汗をかくことが少なくなったり、リモートワークでオンとオフの切り替えがうまくいかなかったり…日々の生活で体と心のデトックスができない人にも
開発者はリモートワークを望んでいる--企業が把握するべき効用とデメリット - ZDNet Japan
多くの開発者はリモートワークに賛成し続けている。しかし、心の平穏や生産性の向上といったメリットの裏側には、デメリットも存在する。
「ミスに厳しい職場ほどミスが多い」のはなぜか | 読書 | 東洋経済オンライン
リモートワークで物理的な距離ができただけでなく、経営層と現場の壁、ベテラン世代と若手世代の価値観の壁などに阻まれ、チームの心の距離まで離れてしまい
子どもとの外出は、お店の人との「社交」の練習でもある【毎日が変わる片づけのワザ(49 ...
リモートワークの欠点は「雑談をするために雑談をする必要がある」こと?! ... リモートワークは、自分の心に住んでいる「なまけたい気持ち」との戦い【毎日
「心の病」減少にリモートワークが効果 コロナ禍の影響を調査 メンタル・ヘルス研究所|ニフティ ...
心の病」が減少傾向にある企業ほど、取組みに効果があったとする回答割合が高く、特にリモートワークなど「場所に縛られない働き方改革」でその傾向が顕著だった
「遅れたら罰金」で逆に遅刻者が増えた意外な訳 | 読書 | 東洋経済オンライン
リモートワークで物理的な距離ができただけでなく、経営層と現場の壁、ベテラン世代と若手世代の価値観の壁などに阻まれ、チームの心の距離まで離れてしまい
「自社の組織文化が好き」経営層7割・一般社員3割の意識差 博報堂 調査
2021/11/24 PICK UP, リモートワーク環境下, ワークライフバランス優先, 一般社員, 心, 経営層, 縮め方, 距離, 関連記事, 雑談力
... では低く、一般社員は「ワークライフバランス優先」が経営層よりも高かった。 PICK UP(関連記事). リモートワーク環境下での心の距離の縮め方と雑談力.
私たちの街、枚方のこれからはどうなる !? 《ひらかた地域未来シンポジウム》10月20日(水 ...
リモートワークや働き方改革など目まぐるしく変化するニューノーマル時代。心豊かで健康な暮らしを実現できる地域社会づくりを目指し、大阪や枚方の未来を官民連携のも
職場に安心感を生み出す、次世代のリーダーになるための条件 | ライフハッカー[日本版]
リモートワークが増えるなか、「心の知能指数(EQ)」を高め、安心感して働ける環境が大事です。 では、どうしたら周りに安心感を与えられる