「 2020年12月 」 の情報 

テレワーク・リモートワークの習慣が広がり、仕事のスタイルが大きく変わろうとしている。業種によってはまったく恩恵のない人もいるだろうが、

今年入社した新入社員は、入社とともにリモートワークとなり、歓迎会も開催できず、同期同士の飲み会なども実施できないまま現在に至っています

コロナ禍でリモートワークに移行した企業は多いが、部署別に見るとできたところとできなかったところに分かれた。中でも書類や重要なデータを

完全リモートワークを実践するなら、こうしたシステムを外に開いていかなくてはならない。ここで重要となるのが、データセンターの活用である。

IT人材不足の中でもできる、リモートワーク環境のセキュリティ術セキュリティ担当者の負担を軽減しながら、安心・安全なリモートワークを実現! ＞＞

しかしリモートワークではそうした仕事の進め方が難しいため、コロナ禍においても安全を確保できる範囲内での出社を奨励しています」. こう語るの

多くの企業がリモートワークを採用し、営業スタッフの在宅勤務も今や珍しい光景ではなくなりました。ウェブ商談やオンラインミーティングが一般

【①リモートワークの導入率は45.6%！導入により短縮された時間は平均1日3.55時間。】 都心在住者にリモートワークを導入の有無を尋ねた質問では

もしかしたらグリーンズ読者の皆さんにも、街から田舎へ越したり、完全リモートワークができる仕事に変わったり等、すでに何かしらの変化へと

リモートワークの長期化によって、デジタルコラボレーションの重要性が高まる。アジャイル開発の規模拡大に関するベストプラクティスでは、部門