「 2021年01月29日 」 の情報 

リモートワークやフレックスタイム制の導入によるワークライフバランスの適正化. 5.4 社会保障の提供、ならびに世帯・家族内における責任分担

新型コロナウイルス感染拡大を受けて、2度目の緊急事態宣言が発出され、再び在宅でのリモートワーク（テレワーク）生活に突入したという会社員

リモートワークはオフィス勤務よりストレスがたまる？ リモートワークは本来、ワークライフバランスを向上させ仕事や職場への満足度を上げることが

昨今、新しい生活様式の中でリモートワークが進み「理想の生活を実現できる場所に住む」流れに価値観が変化しています。今回のオンラインセミナー

新型コロナウイルス対策も相まってリモートワークが一般化し、誰でも、どこからでも、企業システムのデータにアクセスできるようになった。

リモートワークの奨励をきっかけに、自宅で過ごす時間が長くなったという人も多いのではないでしょうか。新しい生活の今こそ、毎日の食生活や

新型コロナウイルス感染症が大きな影響を及ぼした昨年、いわゆる“コロナ禍”での住まい事情では、「リモートワーク」「ワーケーション」などの

調査期間は2021年1月8～12日、調査対象は全国のリモートワーク中のクラウドソーシング利用者で、有効回答は292人。 理想額は「1万676円」、

これらの課題の主な要因は、COVID-19のパンデミックに伴い必要となったリモートワークや顧客エンゲージメントモデルへの迅速な適応です。

またリモートワークになり、自宅ではなかなか仕事が捗らない、という方のワークスペースや、打ち合わせのためのオフィスとして。二子玉川の近隣