マーサー「リモートワーク制度化に当たっての労務・手当・福利厚生対応に関するスナップ ...

「多くの企業がリモートワークの恒常的導入を検討しているものの、働き方や人材マネジメントに対する考え方が、まだ本質的な変革まで至っていない