「 考え方 」 の情報 

これまでオフィスの縮小移転と言うと、事業の衰退や失敗といったネガティブなイメージが付きまとうものでしたが、リモートワークの普及でその考え方に大きな

今回は、ショーケース コーポレート本部 人事部兼総務部部長 山田剛氏に、リモートワークを中心とした働き方の詳細や、その根本となる考え方について聞いた

在宅勤務、リモートワークが中心となり、大多数の人々が働き方、生活スタイル、生き方、考え方を変えました。最後に、分散化の流れです。

「1億総孤独」といえる現代を「他人に依存せず、素の自分のままで生きる」ための考え方。『孤独からはじめよう』（中野善壽著）から一部抜粋・改変したもの

リモートワークなど多様な働き方について詳しい、リクルートマネジメントソリューションズの武藤久美子さんがリモート時代の仕事の進め方や考え方、そして

働くことについての考え方で、1年前と比べて変化したことについては、「リモートワークが増え、オフィスに行く必要性がなくなった」「接客業な

アップルは、他のIT企業の間で変化している、リモートワークに対する考え方をアップデートし、社内ポリシーを調整しなければならないかもしれませ

リモートワーク／柔軟に仕事場を選ぶ勤務形態に関して、幹部チームの考え方と、多くのAppleの従業員の実体験との間にずれがあるように感じる」（

対面」の重要性は変わらないが、その上で、周囲が「若い世代はリモートワークに対して好意的である」ことを理解し、考え方を「リモートワーク」

リモートワークの一般化など、以前とは生活様式が大きく変化している昨今。それに伴い、ムダ毛処理に対する悩みや、脱毛への考え方の変化はあった