「 2021年05月20日 」 の情報 

新型コロナウイルス感染症拡大の影響から、リモートワークが推進され、オフィスに出社する機会は減りました。また、会食や飲み会なども自粛が促

新型コロナウイルスの感染拡大により、リモートワークが定着し、ニューノーマル時代を迎えています。国土交通省のデータによると、テレワーク(在宅

働く場所がさまざまとなるリモートワーク環境において、お客様の資産（IT機器や従業員）の状況、業務内容の可視化から、新たな気づき、課題を

新型コロナウイルスの影響により、リモートワークといった働き方に変化していくことで、ビジネスシーンでもチャットを主体とした

いわゆる“五月病”になる新人が出てくるタイミングです。リモートワークを実施している職場では、メンバーの異変を察知する機会、時間が限定されて

リモートワークでは、離れて働いているメンバーの状況を把握することが難しく、社員のエンゲージメント低下に関する課題に直面し始めている人事

リモートワークでストレスを感じやすいのは、｢女性｣｢20代｣｢一人暮らし｣ —— 。 民間企業がリモートワークで働く人を対象にしたアンケート調査で、

もちろん、リモートワークは重要なトピックだ。「パンデミックのテーマは、全世界がこの在宅勤務の実験に参加したことであり、在宅勤務は実質的

かつてはリモートワークができる環境が整わないことに対する問題がクローズアップされることが多かった。しかし、最近では「ITスキルの低い

新型コロナ禍がリモートワークを促進. 今だに全世界が新型コロナウィルス禍によって大混乱しています。しかし、それでも可能な限り経済を回してい