KURAGE online | リモートワーク の情報 > HRテックを活用したニューノーマル時代に必要な組織・働き方改革 投稿日:2021年7月12日 一気に進んだリモートワークで、個人の貢献度は見える化され、付加価値の低い社員やいわゆる窓際社員は浮き彫りにされるようになった。関連キーワードはありません 続きを確認する