「 2021年09月21日 」 の情報 

リモートワーク（テレワーク）の長期化で、座りっぱなしの弊害に悩む人が増えている。 例えば、ダイニングの固い椅子でパソコン作業して、休憩時間もそのままテレビを

... ウイルス禍で、皆さんで一緒に乗り越えようと頑張っているわけですが、やはりテレワーク、リモートワークで、ご自宅にいられる機会が多くなっていると思います。

米国の就業者も、リモートワークの利点を実感しています（図表2）。そうした人々の声を、企業も尊重せざるを得ません。そのため、コロナウイルス危機の一服後も、新しい

リモートワークなどの働き方の多様化に伴い、業務内容とその成果のみによるシンプルな評価を望む声が今後も増えていくのかもしれません。 □引用・転載時のクレジット記載

直近半年間で週3日以上リモートワークした方に、現在の人事評価制度でリモートワークに適応できていないと思うことを聞きました。最も多い回答は「成果の基準が不明確で

さらに、リモート会議あるあるや、リモートワークやリモート会議で独自で工夫していること、村松流アイディアのインプット方法、仕事を通してかなえたい夢についてうかがい

ウィズコロナ時代に入り、ウイルス感染防止対策と企業のアジリティ（俊敏性）確保に向けたハイブリッドワーク（リモートワークとオフィスワークを組み合わせた働き方）

コロナ禍において、リモートワークなど社員の働き方が多様化する中で、産業医に対する需要や求める役割も変わってきています。本講座では、MP社と協定を結んでいる帝京

【生活をもっと楽しく刺激的に。 オトナライフより】. 多くの企業がリモートワークを導入するなか、直接的なコミュニケーションが減ったことから、「以前より人間関係

iOS 15 iPhone/iPod touch向けの次期OS「iOS 15」は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）感染拡大の影響でリモートワークや外出の抑制を強いられていることをうけ、