「 2021年11月18日 」 の情報 

だが、約1年半の在宅勤務によるリモートワークに慣れた方々にとって、旧態依然のコラボレーションは受け入れがたい。 Miro CRO Zhenya Loginov氏.

総務も“勝手にジョブ型”を実践する 「リモートワークに向いていない」からの卒業. 過去の連載記事が 7 件あります.

... 株式会社の渡邉慎平氏の対談の模様をお届けします。リモートワークにおける、人事評価制度やチャットコミュニケーションの運営方法について語りました。

... などに引き続き、第３弾として２０２１年度からは週の半分以上の在宅勤務・リモートワークを認めたほか、社内複業制度を導入、専門職人材を拡充した。

日野 リモートワークに向いている部署と難しい部署があることが見えてきました。例えば、機材や通信環境、セキュリティーの面から、開発部門はリモート

それに「リモートワークやテレワークが導入された」（51.2％）、「社外の会議や打ち合わせをオンライン上で行うようになった」（40.7％）が続いた。

具体的には、リモートワークや、同一労働同一賃金のさらなる推進などが必要と考える。 前提として、日本の両立支援の各種制度は、世界的にみて極めて充実し

新型コロナウイルスの新規感染者数が減り、企業ではコロナ下で浸透したリモートワークから、出社する人が再び増えつつある。リモートワークを前提に都心から

リモートワークで明らかになった「思わぬ誤算」. 木下孝介さん（34歳・仮名、以下同）は、オフィスから徒歩圏内の渋谷のタワマンの高層階を2年前に購入し、

リモートワークでの人間関係を壊す「チャットの話し方問題」--いい関係を続けるコツは？ 仮想空間で開催「SAO エクスクロニクル」を体験--VRだからこそ味わえる