「 2022年04月21日 」 の情報 

オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営する株式会社ニット（本社：東京都品川区、代表取締役：秋沢崇夫、以下ニット）は、2015年

従業員の80%は、少なくとも週2日のリモート勤務を希望している＊雇用主の32% ... 従業員側のリモートワークへの抵抗は薄れたが（34%から20%）、ほとんどの

着目したのは、リモートワークの普及といった働き方の変化。中でも、旅先で仕事をする「ワーケーション」に注目した。同旅館はビジネス目的の宿泊客も多い

「営業活動のリモートワーク調査」によると、リモートワーク化した営業活動において、案件情報や営業活動の共有・可視化に課題を感じている営業パーソンは約4割

アライアンスの背景 コロナ禍により急速に普及したリモートワークが定着する中、場所を選ばない柔軟な働き方の環境整備とともに、ビジネス変化に追従する

そしてリモートワークや対面またはそのハイブリッドで働く皆様に、社内コミュニケーション、チームコラボレーション、データによる意思決定、目標設定、

コロナ禍により急速に普及したリモートワークが定着する中、場所を選ばない柔軟な働き方の環境整備とともに、ビジネス変化に追従するスピーディーな業務

リモートワークの普及ともに、より快適でセキュアなテレワークシステムを短期間で導入するニーズが増えております。リモートPCアレイは、1つの筐体

カオリさんは「リモートワークならば育児との両立もできる」と考えていたが、現実は厳しかった。 育休復帰後に任されたのは、子育てしていない同僚が担当してい

現在は週３日のリモートワークで働き方が変わり、大好きなおうちでの時間がぐっと増え、ストレスフリーな日々を過ごしています。そんなご機嫌な毎日にも