「 2022年04月26日 」 の情報 

同社がどのようにペーパーレス化を進め、リモートワーク移行とコスト削減を進めているか紹介する。 ページ数：2ページ. 内容（一部抜粋） ○請求・支払関連業務

もちろんリモートワーク限定ではないけれど、アイデアに煮詰まったり、オンライン会議が続いたりした時なんかのリフレッシュにいいかもしれません。

コミュニケーションが閉ざされがちなリモートワークが続くと、モヤモヤとした心の葛藤を持てあますようになりやすい。対面できる職場であれば、上司や同僚が様子

しかし、ひとりきりでリモートワーク＊ を続けていると、他者の目にさらされる機会が激減し、自ずと他者視点で自身の内面と向き合う機会も減ってしまう。

リモートワークでの「自問」習慣が、自分自身とチームを成長. 内閣府の調査では、コロナ禍におけるテレワークのデメリットとして「気軽な相談・報告が困難に

リモートワークでは、従業員のつながりを維持し、企業文化を醸成するコミュニケーションやコラボレーショの仕組みが欠かせない。またハイブリッド勤務では、