「 2022年06月 」 の情報 

企業はコロナ禍に対応して、選考や研修をオンライン化したり、社員のエンゲージメント（定着度）を改善すべくリモートワークを導入するといった対策を講じて

「COVID-19の影響が続いたことに加え、リモートワーク環境を整備するための一過性の支出が一段落した結果」と、IDC Japanでは分析する。

25日にグループで発表されたリモートワーク対応も順次対応を進める。森林氏自身はコロナ下のロンドンで日英間のリモートワークを経験してきたことから、帰国後も

コロナ禍で広まったリモートワーク。新たに生まれた需要を取り込もうとする企業の動きを追う。 設置場所が急増しているワークブース「ＴＥＬＥＣＵＢＥ ｂｙ

新型コロナウイルスの感染拡大によってリモートワークが進み、働き方も大きく変わった。企業とフリーランスのマッチングサービスを手掛けるHajimari（東京・

BtoBサービスの比較メディアUtilly（運営会社：株式会社GOTOMARKET、所在地：東京都渋谷区）では、2022年6月にリモートワークとコミュニケーションに関する

オフィス勤務の義務化に象徴されるように、従業員の働く場所に関して、強硬な姿勢を示す企業が増えてきた。しかし、従業員が働く場所と時間を自律的に選択

近年はコロナ禍の影響によって、ロックダウンやリモートワークなど誰もが新たな日常と向き合わざるを得なくなった。特に、女性たちのメイク方法やスキンケア

子会社のバイオマス事業を活用し、エネルギーの地産地消を推進することで、地域循環型社会を支えるとした。 NTTグループではリモートワークの推進を掲げているが

【新型コロナウイルス】リモートワークの進め方（まとめ）｜大リモートワーク. コロナウイルス. 【新型コロナウイルス】リモートワークの進め方（まとめ）｜