「 2022年08月23日 」 の情報
福利厚生がパンデミック以降見直されていない? その会社、どんどん社員が離れます
2022/8/23
どんなリモートワークの形態にも使える方法はないと理解したうえで、我が社では「今日の勤務先」というプログラムを導入しました。 スタッフは、クライアント先
【山口県×YKプランニング】最先端の3D映像技術を駆使した山口県バーチャル企業見学体験に ...
2022/8/23
近年のIT・クラウドサービス業界への就職人気や、働き方の多様化と新型コロナ対策に伴うリモートワーク環境の構築など、新しいワークスタイル体制を積極推進
社会学:完全リモートワークは研究者の間のグループ横断的なつながりを減少させた
2022/8/23
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミック(世界的大流行)期間中にリモートワークに移行し、物理的近接性が失われた結果、研究者同士の偶然の
生態学:ハチが社会性を保つためのカギ | Nature Ecology & Evolution - natureasia.com
2022/8/23
社会学:完全リモートワークは研究者の間のグループ横断的なつながりを減少させたNature Computational Science. 8月23日
社会人の67%が“ズル休み”を肯定 「モチベーションや健康維持のため休むべき」の声も
2022/8/23
リモートワーク時のメール・チャット・電話の配慮ポイント. 10: オンリーストーリー、ニッセイ・キャピタルらから総額9.55億円を調達 顧客への提供価値向上
“サボりのプロ”によるテレワークと出社に関する意見話題に サボりへの意識の高さが一周して ...
2022/8/23
エンプラ(@fcuprealjk)さんの、リモートワークと出社に関する意見。「テレワークだとサボるから出社させる」という考えを持つ経営者や上司は、考えを改め
オンラインサロン事業部 開発グループのリモートワーク導入結果 - DMM inside
2022/8/23
本記事では、オンラインサロン事業部 開発グループがフルリモートワークを導入した結果、どのような変化があったのか紹介します。
「働く人の健康管理 免疫(英語版)」eラーニング新発売 - 株式会社シュビキのプレスリリース
2022/8/23
リモートワークが長引く中で、目の届かない従業員に対して、どのように健康管理を行うかということも、企業の課題となっています。従業員の心身の健康が、
今より稼げるかもしれない、でもテレワークの柔軟性は捨てられない…あるミレニアル世代の男性 ...
2022/8/23
ある調査で、対象となったアメリカの労働者の約半数がパンデミック後も部分的にでもリモートワークを続けるために、最大5%の給与カットを受け入れると回答
新しい働き方「どこでもオフィス」を拡充し、誰もが働きやすい環境づくりを推進するヤフー ...
2022/8/23
リモートワークのさらなる効率化をめざし Surface Laptop を導入 ... 働き方改革、そしてコロナ禍で普及が加速する「リモートワーク」。