「女性管理職の割合30％」を達成できた外資系企業・日系グローバル企業は2割

3割の企業が、リモートワーク・在宅勤務が「女性管理職の登用を促進する」と回答（図9）. 「新型コロナウイルスを背景にリモートワーク・在宅勤務を関連キーワードはありません