新入社員の8割がテレワークに好意的！ 課題は人間関係構築 コロナ後の人材育成はテレワークと ...

対面」の重要性は変わらないが、その上で、周囲が「若い世代はリモートワークに対して好意的である」ことを理解し、考え方を「リモートワーク」