ニューノーマルに「ハイブリッドワーク」が効く理由、新たな働き方の特徴とは - ビジネス+IT

ハイブリッドワークには「働き手が能動的に働く場所を選択する」という、感染症蔓延対策のための在宅勤務を含むこれまでの働き方とは非連続な変化が求められる。関連キーワードはありません