「 コミュニケーション 」 の情報 

リモートワークの長期化や社内のリアルイベントの中止で、他部門間のコミュニケーションが減ると、会社全体の一体感は薄れがち。社員が孤立せ

... 社員の育成コロナ禍でリモートワークが増加するなど働き方が大きく変わる中、社員育成やコミュニケーションについて悩む企業も多くあります。

時短勤務やコロナ禍でのリモートワークと、働き方が多様化し、それに伴う会議の効率化、コミュニケーションのデジタル化が進んでいます。

コロナ禍で急速したリモートワークにより、作業効率を優先する反面社員同士のコミュニケーションが最低限の打ち合わせや連絡事項だけになって

リモートワークが普及し、時間や場所の制約がなくなり、コミュニケーションが間接的になることで、対面を前提とした従来のマネジメント手法が

一方、在宅勤務でコミュニケーションの場が減り孤独感を感じやすくなったり、チームワークを醸成しにくかったりするとの不安の声に応え、新本社は

ウィズコロナ時代、リモートワークが増えている中、上司と部下のコミュニケーションも変わった。企業内キャリアコンサルタントはどのように

在宅勤務により、社内のコミュニケーションが希薄になったと感じている人は多い。 人材サービス大手アデコが7月に実施したアンケート（600人が

感染症対策として、各社は半ば強制的にリモートワークへの移行を求められた。日常的なコミュニケーションの頻度が限られる中で、役職ではなく

本質はコミュニケーションだから、いくつかのサービスの登場を経て、リモートワークでの標準的なコミュニケーションツールに収斂していくことに