「 働き方改革 」 の情報 

新常態（ニューノーマル）における働き方改革としてリモートワークを導入する企業が増えているなか、ビルや施設などの設備の使用状況は変化して

働き方改革と聞くと「リモートワーク」や「有給消化義務」といった取り組みのイメージが強い。しかし、建設現場では政府が推奨しているような“

新型コロナウイルスの感染症対策や働き方改革の一環としてリモートワークを導入する企業が急増する中、環境の変化から生まれる新たな脆弱性を

働き方改革やコロナの影響でリモートワークが推奨されるようになりました。家にいる時間が長くなると、いやでも近所の人たちとの関わりが増え

働き方改革やコロナ禍の影響でリモートワークが増加。結果、働き方や働く時間が自由になり、会社員もこれまでより副業しやすい環境が生まれつつ

... 最少となったことを踏まえ、職場環境の改善が必要だとして、時間外労働の管理や、リモートワークなどの働き方改革の推進などを求めています。

昨今、業務効率化などを目的にした働き方改革に加え、新型コロナウイルス感染症の影響により、社会環境が大きく変化し、企業はリモートワークの

さらに働き方改革やリモートワークの普及で残業がなくなると、収入が5～10％減る。 そうすると高機能・低価格というバリュー志向が強まるだろう。

働き方改革によるリモートワーク推奨に合わせた採用活動・社内エンゲージメント向上のための動画活用について人事に関する企業様が抱える課題を

... や研修と併せてリモートワークを行うワーケーションを導入・検討する企業が増えるなど、企業の働き方改革に係る需要はより多角化しています。