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また、コミュニケーションの活性化のため、社員間で行われる懇親会の費用も一部負担する。 ヤフーによれば、今年１月時点で約９割の社員がリモートワークを行っ

リモートワーク化が進む企業では「仮想オフィス」の活用が増え、市場規模は今年8倍にもなると予想されているようです。社員のアバターが“出社”し、会議や

新型コロナウイルス感染拡大に伴って普及した在宅勤務は、会社と社員の距離を変えつつある。 会議をはじめとした各業務がオンライン化したことで、時間と

このほか、説明会では、自宅などでのリモートワークを活用し、単身赴任勤務をするかどうかを社員が選択できる制度の導入を目指すことも明らかにするなど、

安心のリモートワーク研修から備品調達まで トータルパッケージで導入可能 株式会社HQ（本社：東京都新宿区、代表取締役：坂本祥二）は、新年度入社の社員を

資生堂は、出社かリモートワークかを社員に選んでもらう仕組み「ハイブリッド・ワーク・スタイル」を今年1月から導入した。 その狙いについて魚谷雅彦社… この

即座に全社一斉の在宅勤務を宣言し、出社が不可欠な部署を除いては原則リモートワークを徹底。9割の社員が出社を控えるに至った。 多くの企業が混乱するなかで、

社員は週に1日のリモートワーク、勤務する場所を自由に選ぶことができ、自宅での勤務など、より効率の良い場所で働くことが認められます。 また、勤務する国・

長引くWithコロナでリモートワークが広がり、企業内のコミュニケーションが変化している。さらに働き方改革による生産性向上も求められる中、社員の

@remote（リモートでの勤務）：. オフィスには出社せず、基本をリモートワークとする働き方。期間中、リモート手当を支給する。 社員は、