KURAGE online | リモートワーク の情報

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「 社員間 」 の情報 

ヤフー社員、会社負担で飛行機通勤も可能-4月から居住地自由化 - Bloomberg

また、コミュニケーションの活性化のため、社員間で行われる懇親会の費用も一部負担する。 ヤフーによれば、今年1月時点で約9割の社員がリモートワークを行っ

半年で1万食突破!イベント会社が贈るオンライン懇親会向け料理宅配「オンラインフード ...

リモートワークが根付き、社員間の関係の希薄化が問題となっている中、離れた場所にいても同じ料理を楽しむという共通体験を得ることで、一体感やつながりを

変化の激しい今だからこそ強化したい「理念浸透」の進め方 無料ウェビナーを9/17(金)

リモートワークが定着しつつあるいま、社員間のコミュニケーション量や顔を合わせるリアルイベントの減少によって、社員の一体感や会社への帰属意識の希薄化が懸念され

【無料体験会】リモートワーク環境下でも成果を出すチームになるオンライン チームビルディング ...

リモートワークが恒常化する中、チームや社員間における心理的安全性を意識的に醸成する機会をつくることが、今まで以上に課題になっていくのではないでしょうか。

どう変化した?今年の新入社員の「入社時の期待度」と「入社後の満足度」

向上させるカギは、リモートワーク環境の整備と同時に社員間の接点強化、経済的な報酬だけではなく感情的な報酬を提供できる制度・風土づくりで

「お寺ステイ」が実践する、産業としてのウェルビーイング。

コロナ禍になり同社では全社員にリモートワークが認められているが、社員間の交流は減少した。「新入社員を迎えたタイミングで、密を避けながら

【2021年最新】ピアボーナスとは?おすすめ製品6選を徹底比較!

リモートワークや時短勤務などの多様な働き方が浸透した一方、働き方の異なる社員間で適切なコミュニケーションがとれなくなるリスクもあります

「エモパ!」×「DK DINING」が分散会場ネットワーク型企業イベントを協働でサービス開始

ワークライフバランスの向上や働き方改革の推進などのメリットが注目される一方、長期化するリモートワークは、会社と社員間における、

Work style Innovation Forum 2020 <秋>

リモートワークや時差通勤、3密回避策などの導入はもとより、新しい評価制度や雇用形態の在り方、希薄しがちなコミュニケーションや社員間の絆を

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