「 オフライン 」 の情報
マーケター採用を上手く進めるためのポイント | fuuma
コロナ禍において、オフラインでのリード獲得の機会が減少しテレアポを通じて新規商談の獲得を狙うも、在宅勤務やリモートワークでターゲットに繋がらない
コロナで急激に変わった働き方は、これからどうなっていくのか
そして、テレワーク、リモートワーク、買い物、人と会うことなどを含めて、半強制的に社会実験にもなった。 今後は、オフラインを中心として
サクラグ、クリスマスに12月限定の福利厚生を実施!5つのサービス利用で社員1人につき最大 ...
サクラグでは4月に完全リモートワークに移行、6月からはオンラインの利点を活用しながらオフラインとのハイブリッドで業務にあたりました。
テレワークで増加「燃え尽き症候群」を防ぐ3つの方法とは?
... 員の76%が燃え尽き症候群を経験していることがわかっています。2020年10月には、オフラインで働く従業員よりも、完全にリモートワークで働く
ニット、株式会社ポーラ様へテレワーク促進支援セミナーを実施<レポート>
あらためて、リモートワークでの気を付けるポイントが理解できた・意外と「オフラインでしかできない。」という固定概念に囚われている事が
株式会社レイロ、ポストコロナ時代のニューノーマルなオフィスの在り方、” ブランドスタジオ ”を ...
レイロは、リモートワークで担えるオンラインの部分と、オフラインで直接対話を行うからこそ生まれるアイデアを重視し、両立させたいと考えてい
知らないと恥をかく敬語の使い方|「部長がおっしゃられました」は正しい!?
さて、コロナ禍でリモートワークが基本になっていたこともあり、ほとんど会社の人とオフラインで対面することがありませんでした。 そこで、密に
リモートワークで気づいた、実はいらないコト&モノ3つ
コロナ禍をきっかけに、定着しつつあるリモートワーク。これを体験したことで、オンラインの世界でもオフラインの世界でも、必要なことと必要
リモートワークにもってこい!花や緑の画像でストレスを緩和
自粛生活が続き、イベントや友人との交流などがオフラインからオンラインに移行しています。 それに伴い、モニターと向き合っている時間が長く