「 カルチャー 」 の情報
Re-Innovate Japan ハンコ・紙文化からの脱却セミナーレポート
日本ビジネスシステムズ（JBS）では、ニューノーマルを支える3つの柱を、制度、カルチャー、ITシステムと定め、フルリモートワークや在宅勤務など
社会に変革をもたらすためには、人と組織をエンパワーする新しい評価基準が必要だ
その一方で、リモートワークによって浮き彫りになったのがカルチャーのフィットアンドギャップだった。オフィスで顔を合わせれば、
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