「 コロナ禍 」 の情報 

特にコロナ禍においては、これまでは出社することが前提であらゆるワークフローが構築されていましたが、コロナ禍でリモートワークを余儀なく

ニューノーマルな働き方として着々と浸透するリモートワーク。しかし、コロナ禍を受けて突貫工事的に導入された会社がほとんどであるため、

... 方を実現するために、テレワーク勤務制度を導入しました。さらにコロナ禍を契機とし、リモートワークを前提とした業務環境を整備することで、

... から34年にわたってお客様を支え続けている同社は、ITの導入も進んでいてコロナ禍におけるリモートワークへの移行もスムーズであったという。

コロナ禍でリモートワークの普及が進んだことに伴い、都会を離れて郊外や地方に移住することに興味を持つ人が増えているという。どうせ暮らす

利用者数の伸び悩みの原因としてはコロナ禍によるリモートワーク、テレワークの増加が影響しているであろうことは予測できますが、しかし

コロナ禍において企業に求めたい支援は「リモートワークしやすい環境整備」がTOPで半数以上(52.3％)。次いで「病気になってしまった時の支援」

特に、コロナ禍で「リモートワーク」がスタンダードになってきている中、「リモートワークによる危機管理アドバイス」を選択肢に入れた内容と

睡眠と健康の関係性は、新型コロナウイルスの流行前から顕在化しながら、長引くコロナ禍によって精神的な不安やリモートワークの日常化で「

ITの進化に働き方が追い付けない. それまでごく一部の人が行っていたリモートワークは、コロナ禍を経て一気に市民権を得た。