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【アントレの働き方改革の取り組みについて】リモートワーク下での社員同士のつながり強化を ...
2022/1/19 デジタル対応テレワーク, 働き方, 利用促進, 在宅勤務制度, 多様化促進フルフレックスタイム, 業務, 男性社員, 社内業務, 育休取得
働き方の多様化促進フルフレックスタイム・在宅勤務制度の利用促進、男性社員の育休取得を促進する取り組み 4．社内業務のデジタル対応テレワークでも業務に
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