「 在宅勤務制度 」 の情報 

働き方の多様化促進フルフレックスタイム・在宅勤務制度の利用促進、男性社員の育休取得を促進する取り組み 4．社内業務のデジタル対応テレワークでも業務に

同社では、2009年にBCP対策としてリモートワーク環境を整備したのを ... 中の従業員と介護を行っている従業員を対象に在宅勤務制度を導入・運用してきた。

企業にとって（在宅勤務制度の整備は）採用活動における競争優位性を高める上で、非常に重要な要素になった」と分析している。 また、転職に興味を持つ全国の

さらに2021年1月よりテレワーク事例紹介の連載を開始し、社内の在宅勤務制度 ... 従業員のリモートワークや時差通勤を推奨します・育児・介護中の

ワークライフバランスを推進する施策の一環として導入するのは、「Withコロナの勤務特別対応としての在宅勤務制度」、「傷病・介護・子の看護・

2年くらい前から私の勤める会社では在宅勤務制度というのがあるのですが私は2月末に初めて挑戦。 それまで家＝休む、寛ぐ、疲れを癒す、 頑張らない場所だった