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「 事業拠点地域以外 」 の情報 

フルリモートワーク雇用の課題、第1位は従業員の健康・メンタルのフォロー | マイナビニュース

エンワールド・ジャパンは12月17日、フルリモートワークを前提にした事業拠点地域以外の人材の「リモート雇用」に関するアンケートの結果を発表した。

リモート雇用を行う理由の第1位は「事業拠点地域外から優秀な人材を獲得するため ... - RBB TODAY

一方、事業拠点地域以外から、積極的にリモートワーク前提の人材を雇用する企業は現段階でそれほど多くありませんが、既に一部で実践している企業の取り組み

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