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リモートワークはもはや特別な福利厚生ではなく基本要件に働く人は新しい様式に生活を最適化し始めており、これからの雇用主が一様に提供すべき

人の移動や会合などが制限され、緊急事態宣言中はホワイトカラーのリモートワークが常態化。外食や旅行、エンタメなどの業界はことごとく

リモートワークをしている人にとって家という場所はこの1年で大きく変わったことだろう。これまでは仕事から帰ってホッと一息つく場所だったが、

そもそもはエンジニアの方が行っていたそうですが、リモートワーク化が進んでいる今、自宅で作業をしながら参加している人も多い様子。

誰にも言えずに密かに進むサイレントうつコロナ禍ではリモートワークが進んで、人と人が直に接して話す機会が大きく減った。もともと人と接する

リモートワークや外出自粛など、新型コロナウイルスの感染拡大によるニューノーマルの生活によって、ガスが溜まって怒りを堪えきれない人が増え

新型コロナウイルス感染症の拡大により在宅勤務を導入する企業が増えるなか、職場の人の目につかない形で広くハラスメントが起きている可能性が

コロナ禍のリモートワークによって、こんな淡白なやりとりにモヤモヤを感じる人は多いのではないだろうか。 または、期限を過ぎた仕事に対して、

ニューノーマル時代の最中、リモートワークが普及して、自宅の仕事環境を本格的に整えたい人も多いはず。長い在宅ワーク時間を快適に過ごす

新型コロナウイルスの感染拡大防止を目的に推進されている企業のリモートワーク。働く人にとっては、在宅勤務に伴う光熱費や通信費などを企業が