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新型コロナ渦でリモートワークを実施する企業が増え、これまでの「仕事は会社でするもの」だった働き方はかなり多様になった。 たとえば、プライベートな空間で密も

新型コロナ渦でリモートワークを実施する企業が増え、これまでの「仕事は会社でするもの」だった働き方はかなり多様になった。 たとえば、プライベートな空間で密も避け

よくある光景にも見えますが、緊急事態宣言下ではリモートワークが推奨されて出勤する人が減ったり、感染者が確認されたりしたことで、企業や大学から献血を断られ、

都市部の企業が求めるサテライトオフィス開設やリモートワーク推進を支援する施設で、「楽しく働く 新しく見つける 楽しく繋がる ローカルエリアのコミュニティ」を

リモートワーク環境の普及により、ビジネスがクラウドに移行したことも、この市場の成長を後押ししました。前例のない新型ウイルスの発生により、多くの企業は、物理的

多くの企業では従業員に対して在宅でのリモートワークを推奨しているが、現在は徐々にオフィスに出社する機会が増えているという方もいるのではないだろうか。

加えて、リモートワークが推進される中で、チームのコミュニケーション量がますます不足していき、社員のモチベーション低下に課題を持っている企業が増えています。

多くの企業はリモートワークに切り替えるべくにわか作りの環境を用意し、Web会議システムやクラウドサーバーなどで急場を凌いだのがこの時期だった。

リモートワークが定着した一方で、オフィスワークやハイブリッドワークに復帰しようという企業は少なくない。 米CNBCの報道によると、米国ではグーグルが2022年1月に

このことを懸念した企業はリモートワークを導入、緊急事態宣言発令前に在宅勤務を命じられたのです。 「新型コロナって怖いなーと思っていたんですけど、今まで