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コロナ禍を背景に半ば強制的に企業が導入し、試行錯誤を繰り返してなお十分な成果を得られていないのがリモートワークに関する問題です。

リモートワークは、企業や従業員の事業継続性を実現してくれる一方で、サイバー犯罪者がネットワークを侵害するための糸口も増やしてしまう。 これでは、多くの

コロナ後の在宅ワークのサポートリモートワークを増やしている58％の企業のほとんどが、コロナ後も従業員のホームオフィス家具の購入を支援することを計画してい

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックによって多くの企業がリモートワークを導入していますが、対面でやり取りする機会が減ってしまったこと

しかし、急速なリモートワークへの移行によって、企業がセキュリティの課題に直面したことが浮き彫りとなっているとしている。 従業員の満足度は向上したものの

緊急事態宣言に伴って企業の多くが在宅勤務でのオペレーションを取り入れているが、中には対面でのコミュニケーションが減少したことによる弊害も明らかに

リモートワークを行う企業が増えていることもあり、電話・メールに続くコミュニケーションツールとして広まりつつある「ビジネスチャット」。

特に企業では昨年のいわゆるパワハラ防止法施行以来、怒ることはパワハラになってしまうのではないかと危惧して怒れなくなったり、リモートワークが進み

社会環境・経営環境の変化は、企業に大きな影響を与えています。短期的な変化では、コロナ禍によるリモートワークの普及や仕事のオンライン化、副業解禁など働き方の変化。

背景 企業のDX推進が加速する中、クラウドサービスやリモートワークの利用が急速に拡大し、セキュリティ対策が必要な範囲が拡大しています。エンドポイントが直接