「 チーム 」 の情報 

このコラムでは、リモートワークが若手のみなさんにもたらす影響を紹介したうえで、会社やみなさんのマネジャー（チームを管理したり、まとめたりする立場の

コロナ禍前と比べ、リモートワークなど働き方の変化に伴い、ウェブ会議が浸透してきたことがうかがえます。 今回のアップデートでは、「チームと情報を

リモートワークで物理的な距離ができただけでなく、経営層と現場の壁、ベテラン世代と若手世代の価値観の壁などに阻まれ、チームの心の距離まで離れてしまい

リモートワークを推奨するようになり、企業の中での同僚との関係、上司との関係、部下との関係、チームでの繋がり方が大きく変化しました。

リモートワークで物理的な距離ができただけでなく、経営層と現場の壁、ベテラン世代と若手世代の価値観の壁などに阻まれ、チームの心の距離まで離れてしまい

2020年、COVID-19の大流行により世界が在宅勤務制限を実施するようになったとき、Gearboxは課題に直面しました。チームを保護しながらビジネスを効果的に

コロナ禍でリモートワークが広がり、ITエンジニアにもチームで効率よく業務することが求められている。ただし、リモートでコミュニケーションをとりながら

加えて、リモートワークが推進される中で、チームのコミュニケーション量がますます不足していき、社員のモチベーション低下に課題を持っている企業が増えています。

小さな独立リーグのチームがメジャーになる日も夢ではない」 コロナ禍でリモートワークが普及したように、デジタルトランスフォーメーション（DX）が進んで余暇が

チームを確実に崩壊させるマネージャーの「思考法」とは？ リモートワークになると、「成果主義」を徹底するしかない──。 そういう議論をしばしば見かけるよう