「 企業 」 の情報 

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、企業や組織はリモートワークなど非接触・非対面を基本とした仕事の進め方を探っている。行政による

新型コロナウイルス感染拡大の影響でリモートワークを導入した企業は多い。しかし、「第3波」が到来した現在もリモートワークにならない人もいる

従業員の割合、また在宅勤務の日数などに差があるものの、回答された方のおよそ半数の企業で、在宅勤務が実施されていることがわかりました。

ワークライフバランスの観点からも、多くの企業がリモートワーク計画を推進。最近のパルス調査で調査した企業の42％が、従業員の一部に恒久的に

バンコク隣県でコロナ感染急増 バンコク都知事が企業にリモートワーク求める. 2020/12/20; 新型コロナ情報 · BCP. バンコクの西隣でタイ湾に面する

2020年は新しい生活様式が取り入れられ、都心にオフィスを構える企業も在宅勤務やコワーキングを推奨するようになった一年でした。思えば

その後、新型コロナの感染拡大を受けリモートワークを導入する企業が急激に増加、不要不急の外出を控える風潮から巣ごもり需要に伴う内食志向が

新型コロナウイルスを契機に、かねてより働き方改革に取り組んできた企業ではリモートワークなどが普及する中、行政機関におけるデジタル化の

コロナ禍による在宅勤務で、往復3時間かかった通勤時間がなくなったため、勤務 ... リモートワークとともに企業の間に普及したのが「副業OK」だ。

コロナ禍を受けて、元々導入するつもりではなかったリモートワークを余儀なくされたという企業や個人も少なくないかと思います。また、世間的に