「 組織内 」 の情報
石井遼介「心理的安全性のつくりかた」 話しやすく挑戦する組織に - 好書好日
コロナでリモートワークが進み組織内の人間関係が希薄になった。以前からの働き方改革で残業・飲み会も減って組織内で一体感を覚える機会は減っている。
「マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2021」の分析結果を発表 - 時事ドットコム
企業においては、社会環境の変化に対応する戦略の転換や新価値創造が求められ、リモートワークに対応した人事制度やマネジメントの対応など組織内での変革も求められ
ダメな上司は、部下の弱みを人格と捉えて変えさせようとする
昨今、リモートワークや業務効率化により、組織内での上司と部下の対話が減少しています。それにより、目先の業務以外で部下と何をどう話せば
ダメな上司は、部下の趣味や関心事の「内容」を取り調べる
昨今、リモートワークや業務効率化により、組織内での上司と部下の対話が減少しています。それにより、目先の業務以外で部下と何をどう話せば
コロナ禍でサイバーリスク高まる、フィッシングなど深刻に--英政府報告
また、リモートワークが増加し、組織内での異常なアクティビティーを検知するためのセキュリティ監視ツールの使用が微減した点を考慮すると、