「 効率 」 の情報 

だが、リモートワークの導入、運用の効率を考えると、タスクの割り振りも重要になる。どのようにして依頼する側もされる側も気持ちよくタスクの

2020年も終わりに近づき、リモートワークなどの分散した環境で働く方法が増え続ける一方で、組織の多くは依然として効率のよいつながりと

リモートワークを推進すると、社員から「時間を有効活用できる」「通勤のストレスから解放された」と好評で、業務の効率も落ちなかった。新本社と

一方、「ほぼ在宅勤務」は51.0%と、ほかに比べて最も低い結果となった。フルリモートは効率が上がる一方、従業員の愛社精神は下がるという側面が

リモートワークの波もまだまだ続きそう。こんなとき、自分だけのワークスペースがあれば気分も効率もアップできそうですよね！ …とはいえお部屋を

在宅勤務してみてどうだった？ では、同調査の「自宅での勤務で効率が上がったか」の質問に対する回答を見てみましょう。 「

リモートワークや在宅勤務が急速に普及し、感染対策としての効果はもちろん、仕事の効率や生産性が上がったという声が聞こえる。その一方で、書類の押印の

新型コロナウイルスの影響で、さまざまな企業に広がったリモートワーク。柔軟な働き方や効率のよい会議運営によって、生産性の向上も見込めることが明らかに

緊急事態宣言解除後も、原則在宅勤務を継続する、と発表した企業が相次いだ。リモートワークで効率が上がったという声がある一方で、社内コミュニケーションや

在宅ワーク（リモートワーク）による仕事の効率やメリットを尋ねた質問では、約5割の人が仕事の効率などのメリットが「大きかった」「やや大きかった」と答えて