「 外資系企業 」 の情報 

中途採用理由の外資系企業では「退職者の欠員補充」、日系企業では「既存事業の拡大」. コロナ禍での企業の対応やスピード、リモートワークへの

大昔、勤めていた外資系企業では、リモートワークとかモバイルワークとか呼んでいた記憶が、ぼんやりとある程度だ。 オリジナルの語源は何で

どの程度の頻度でリモートワークを実施する予定かたずねると、もっとも多かったのは「週に2~3日」で42％（外資系企業：37％、日系企業：56％）となり、「週5日・