「 大企業 」 の情報 

新型コロナウイルスの影響で、リモートワークが一気に進んだ。それに連動するように、大企業を中心に電子契約を導入、一方行政でも「脱ハンコ宣言」のもと、

第１弾の研修動画は、リモートワークのもとでもコンプライアンスを強化したい大企業から、コンプライアンス体制確保を行うベンチャー企業まで、幅広い企業の研修担当の

コロナ下でリモートワークが進み、大企業の従業員ほど出勤の機会が減っています。その結果、職場に近い都心部に住む必要性が薄れたことで、「

コロナ以降、リモートワーク増でオフィスビル売却→本社移転という大企業があったのは記憶に新しいですし、個人レベルではワークスペース確保で

2020年以降、リモートワークの普及等外部環境の変化を背景に急増したPhishingやBEC(ビジネスEメール詐欺)などのサイバー攻撃は、日本の大企業に

３度目の緊急事態宣言が５月末まで延長され政府が出勤者の７割削減を求めているのを受け、大企業は厳しい在宅勤務の導入目標を掲げて取り組んで

昨今のデジタル化に加え、コロナ禍で新しい行動様式にのっとった経済活動へのシフトが加速する中、特に中堅・大企業を中心にリモートワークが

東京商工リサーチの今年３月の調査によると、「在宅勤務・リモートワークが制度化」された企業は、大企業が５３・７％、中小企業が２３・６％と

数々の大企業がリモートワークを導入しているウィズコロナ時代に、パソコンとWi-Fiさえあれば働く環境を選ばないエンジニアは、まさに注目される

... 回・新型コロナウイルス対策によるテレワークへの影響に関する緊急調査」によると、リモートワーク実施企業は1万人以上の大企業で45％に上る。