「 就業時間 」 の情報 

コロナのパンデミックの影響で、リモートワーク（在宅勤務）の人が増加した。そこで問題となってくるのは明確な就業時間の線引きだ。家にいるからといって、

ニットがリモートワークで事業が成り立っているため、オフィスの場所や就業時間がかっちり決まっていない。自分で働く場所や時間を決めることが

全てリモートワークで週3～4日、本業の就業時間の前後に1日2時間の業務に当たった。 コミューンの高田優哉最高経営責任者（CEO）は塚本さんの働き

全てリモートワークで週3～4日、本業の就業時間の前後に1日2時間の業務に当たった。 コミューンの高田優哉CEO（最高経営責任者）は塚本さんの働き

リモートワークで難しいことのひとつが、仕事とプライベートの境が曖昧なこと。家の中で仕事を行い、「今日の仕事はここまで！」と就業時間を

就業時間の50％未満については大半の従業員が自由に在宅勤務を選択でき、それ以上の時間でリモートワークを希望する従業員はマネジャーの承認が