「 政府 」 の情報 

政府のテレワーカー増加目標や新型コロナウイルスによる就業形態の変化を受け、リモートワークが増加しています。これに伴い働き方も多様に

そもそもリモートワークできるのはＩＴ系や大企業勤務など、お金に余裕がある人たち。そこに３回の政府の救済金が入り、旅行や外食、買い物も控え

同社を取り巻く事業環境は、電子帳簿保存法の改正やインボイス制度の導入、コロナ禍におけるリモートワークの増加、政府によるデジタル化の

働き方改革と聞くと「リモートワーク」や「有給消化義務」といった取り組みのイメージが強い。しかし、建設現場では政府が推奨しているような“

３度目の緊急事態宣言が５月末まで延長され政府が出勤者の７割削減を求めているのを受け、大企業は厳しい在宅勤務の導入目標を掲げて取り組んで

新型コロナウイルスの感染拡大によって、2020年はリモートワークが一気に浸透し、人々の働き方に大きな変化がありました。 また、政府が副業や

月5回未満の出社が9割以上、ほぼ全社員がリモートワークメインに. 昨年2月よりリモートワークを開始し、政府の方針や感染状況に応じてlevel1～5まで

しかし、政府や行政の機能不全からワクチンの普及もおぼつかないコロナ禍が長引くなか、在宅勤務が続くことによる社員の孤立化、メンタル不調も

多くの企業も、リモートワークに移行し、国民生活に直接関わる業種を除いた飲食、商店は休業し、政府を支えました。政府もそれに答え、不十分では

人材確保に危機感を強める企業は、政府の旗振りの下、ワークスタイルと人事処遇制度の改革を急ぐ。コロナ禍でリモートワークが推奨された、この