「 全社員 」 の情報 

全社員にリモートワーク手当を出して在宅勤務環境の設備投資をしてもらい、リモートならではのコミュニケーションの在り方を模索した。新人のEX（従業員体験）も

リモートワークの取り組みの概要１.2020年4月より全社的にリモートワークを導入新型コロナウイルス感染症に係る緊急事態宣言を受け、2020年4月より全社員を

電子書籍サービスを展開する株式会社イーブックイニシアティブジャパンは、全社員のリモートワーク推進に注力している。 コロナ禍が本格化し始め

同社は昨年2月から全社員がリモートワークを続ける。担当者は「雑談や社内交流の機会が減り、孤独感を持つ人もいる。五輪開催に反対の社員もいる

海外企業においては、1200人以上の全社員がリモートワークで働いているGitLab社や、文書でのコミュニケーションを重要視しているAmazonなどの

コロナ禍になり同社では全社員にリモートワークが認められているが、社員間の交流は減少した。「新入社員を迎えたタイミングで、密を避けながら

コンスピリートでは、不動産業界の中でも早い段階で、在宅ワーク・リモートワークを取り入れ、2020年3月から全社員の7割を在宅体制へとシフトし

また、６月１５日から全社員を対象にリモートワークを認めると表明。「職場復帰が見込まれる社員に対してより柔軟に対応する。業務時間の

月5回未満の出社が9割以上、ほぼ全社員がリモートワークメインに. 昨年2月よりリモートワークを開始し、政府の方針や感染状況に応じてlevel1～5まで

コロナ禍でリモートワークは一気に進んだ。企業によっては全社員の半分、あるいはそれ以上の社員が出社せず、自宅で仕事をしているところもある