「 新型コロナウイルス感染拡大 」 の情報
新型コロナウイルス感染症に対する当社の対応について(第3報)
2020/7/27 リモートワーク化, リモートワーク希望者, 当面, 従業員, 新型コロナウイルス感染拡大, 本日7月27日, 職種, 間
新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応として、本日7月27日(月)から当面の間、リモートワーク化が対応可能な職種の従業員およびリモートワーク希望者に対し
クーリード株式会社、リモートワークを活用し、 業務内容/役割に応じた「働き方の最適化」を推進
その中で今般の社会情勢においては、新型コロナウイルス感染拡大を受けた予防措置として全社でのリモートワークを実施いたしました。従来より導入していた
ウィズコロナ時代を見据えて、リモート勤務前提の全国採用を開始
2020/7/14 オンライン化, フルリモート社員採用, リモートワーク体制整備, 在宅, 当社, 採用選考, 新型コロナウイルス感染拡大, 背景
【フルリモート社員採用の背景】 当社では、新型コロナウイルス感染拡大を機に「採用選考のオンライン化」と「在宅でのリモートワーク体制整備」を進めて参りました
従来の間取りにもうひとつの自由な空間をプラスする「モアトリエ」『在宅勤務を支える間取り』として複数 ...
一方で、新型コロナウイルス感染拡大の影響により在宅勤務への流れが加速したことを受け、在宅でワークスペースを確保することへの関心が高まってきています
ゲーミングチェアを「日常生活に寄せた」テレワークの本命椅子発見!?
2020/7/7 チェア製品, リモートワーク需要拡大, 中心, 予定, 在宅ワーク向け, 在宅勤務, 新型コロナウイルス感染拡大
新型コロナウイルス感染拡大のため、在宅勤務を始めた、始める予定の方は ... そしてリモートワーク需要拡大を受け、在宅ワーク向けのチェア製品を中心に、
マネジャーの2割が「リモートワーク続けたくない」 人材育成や業務スピードに課題感
マネジャーの約2割が「リモートワークを続けたくない」と考えている――カオナビが新型コロナウイルス感染拡大を受けて行った、働き方の実態調査でこんな結果が
新常態(ニューノーマル)のワークプレイスに必要な4つの議論を提言
新型コロナウイルス感染拡大を機に在宅勤務といった働き方の選択肢は急速に拡大しましたが、就労環境や同僚とのコミュニケーションといった課題を入口に、
LIFULL HOME'S総研における研究報告書「住宅幸福論Episode.3 lonely happy liberties ひとり暮らしの ...
2020/6/9 Episode.3 lonely, happy liberties, LIFULL HOME, ひとり暮らし, リモートワーク, 外出自粛, 多い一方, 実施, 家, 影響, 新型コロナウイルス感染拡大, 機会
新型コロナウイルス感染拡大の影響により、外出自粛やリモートワークの実施で「家」のことを考える機会になった方も多い一方で、ひとり暮らしの方は今後、これ
在宅ワークで発生する「無駄なリモート通話」の切り抜け方 #お仕事ハック
2020/6/9 うまい切り抜け方, リモートワーク実態調査, 新型コロナウイルス感染拡大, 株式会社リンクライブ, 第1回
うまい切り抜け方はありますか? 株式会社リンクライブが行った「第1回 新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワーク実態調査」では
オンライン会議のたびにヒヤヒヤ…夫婦やカップルの在宅勤務事情
新型コロナウイルス感染拡大による緊急事態宣言をきっかけに在宅勤務やリモートワークに切り替わったという人も多いのでは? 夫婦やパートナーとの同居など