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「 福利厚生対応 」 の情報 

リモートワークの実態調査、8割の企業が恒常的導入を予定、4割が通勤費を実費精算に切り替え

人事・組織コンサルティングのマーサージャパンは、リモートワークの制度化に向けた労務・手当・福利厚生対応の実態調査の結果を発表した。

「時間ではなく成果で管理へ移行」は4% リモートワーク環境下での業務パフォーマンス把握 ...

マーサージャパンは、「リモートワーク制度化に当たっての労務・手当・福利厚生対応に関するスナップショットサーベイ」の結果を発表した。

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