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「 労務 」 の情報 

リモートワークの実態調査、8割の企業が恒常的導入を予定、4割が通勤費を実費精算に切り替え

人事・組織コンサルティングのマーサージャパンは、リモートワークの制度化に向けた労務・手当・福利厚生対応の実態調査の結果を発表した。

「時間ではなく成果で管理へ移行」は4% リモートワーク環境下での業務パフォーマンス把握 ...

マーサージャパンは、「リモートワーク制度化に当たっての労務・手当・福利厚生対応に関するスナップショットサーベイ」の結果を発表した。

[議論]「迷惑おじさん」が大発生、時間泥棒していませんか?

リモートワークや時差出勤が定着し、「社員を時間で管理する」という日本的な労務のあり方が見直されようとしています。上司や部下との関係の

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