「 週休3日 」 の情報
仕事に取りかかる時間を早める｢マインドセット｣実践法 | ライフハッカー［日本版］
私が創業したクロスリバーは、2017年の創業時から完全にリモートワーク体制にしていて、全員が週休3日です。そのうえで｢複業しなければ入社できない｣という
週休3日のシビアな現状。制度が使われないのはどうして？
リモートワークで存在感さらに薄まる. 「週休3日の制度は知っていたけれど、使っている人は誰もいなかった。ミーティングが毎日あったので
｢週休3日｣で成果を上げられる？ 働きすぎて失敗した経験が契機に
... を経て、2005年に米マイクロソフト本社に入社。2017年にクロスリバーを設立し、メンバー全員が週休3日・完全リモートワーク・複業を実践。
自己開示、感情の共有、テレワークで抱えがちな「孤独感の解消」に必要なもの
一方、新型コロナウイルスの感染リスクを考慮して、在宅勤務を続けている人も ... 越川慎司／全員がリモートワークで週休3日のクロスリバー代表。
コロナ禍で副業時代が到来するか ビジネスチャンスころがっているとも
各社がリモートワークの推進を進めているが、同時に、労働時間の短縮の流れも高まってきた。東芝、ルネサスエレクトロニクスなどは、週休3日の実施を決めて